Mais de 50 jovens com idades de 12 a 17 anos de idade se reuniram para aprender e estar em comunidade na cúpula “Nascido para Liderar” para filhos de pastores. A cúpula segue iLEAD, uma cúpula de liderança da juventude de 2018 participou por 130 crianças de centros de desenvolvimento infantil Nazarenos.

Ambos os eventos são parte de uma ênfase maior em crianças nas Filipinas. Desenvolvimento holístico da infância é uma parte importante da Igreja do Nazareno lá, o que significa que a liderança da igreja está comprometida a investir em necessidades físicas, educacionais e espirituais de crianças.

Jasmin Eugenio, o coordenador de ministérios infantis de campo para a igreja, disse que a Igreja do Nazareno nas Filipinas espera criar uma comunidade de fé intergeracional fazendo parceria com a juventude no ministério agora em vez de esperar até que eles tenham crescido. É importante, ela disse, para crianças “… perceber que eles, também, são especiais e chamados por Deus”.

Essa é nossa ênfase na região: equipar crianças”, disse Eugenio. Não queremos perder a próxima geração.

Dan Balayo, superintendente do Distrito de Mindanao Oeste, disse que poderia ser uma mudança de paradigma para alguns adultos. O desafio de fazer parcerias com jovens começa entre os líderes da igreja. Nas Filipinas, a maioria da população é 24 anos de idade e mais jovem.

Então isso é onde tudo isso começou”, disse Balayo. Eles não são discípulos em espera;  eles são discípulos em treinamento.

Alguns distritos também estão se concentrando em missões e estão esperando criar sistemas para crianças para servir em outras igrejas ajudando com escolas bíblicas de férias ou assembleias de distrito. Uma vez um ano, esses distritos também organizam viagens de missão domésticas.

Ana*, 16, diz que estar junto com outros filhos de pastores na cúpula Born to Lead – e outros jovens em geral – tem sido muito impactante porque todos eles apoiam e entendem uns aos outros enquanto também desenvolvem habilidades de liderança.

Sem líderes, tudo é confuso”, ela disse. Precisamos de bons líderes que podem entender as pessoas.

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