La Junta Nazarena de Pensiones votó recientemente para proporcionar un pago de «bonificación» en la cantidad de un beneficio de un mes para las personas que actualmente reciben una pensión suplementaria del Plan de Beneficios Definido Único (SDBP). Esta representa la primera mejora de dicho beneficio desde 2006.

La junta también autorizó un estudio para desarrollar estrategias para aumentar las contribuciones a las cuentas de los participantes de los empleados activos del Plan de Ahorros de Jubilación 403 (b) a través de incentivos para los participantes y sus empleadores de la iglesia, según Kevin P. Gilmore, director ejecutivo de Pensiones y Beneficios de Estados Unidos (P&B).

Estos resultados fueron posibles a través del apoyo estable al Fondo P&B por distritos y iglesias y fuertes retornos del mercado en los últimos años (ver Informe Anual muestra tendencias positivas para Programas de pensiones y beneficios).

La acción de la junta proporcionará una pensión suplementaria de un mes adicional en 2022 para los participantes de SDBP tan pronto como sea administrativamente posible. Gilmore dijo que espera que los ministros jubilados o los cónyuges sobrevivientes vean los fondos adicionales a fines de abril.

Para aquellos que califican, P&B ya proporciona Suplementos de Pensión Anual (APS) a las cuentas 403 (b) del  ministro además de hacer disponible seguro de vida y discapacidad a largo plazo. Gilmore dijo que P&B está trabajando en el desarrollo de estrategias basadas en incentivos para contribuir más a las cuentas de aquellos que comienzan o aumentan su propio nivel de contribuciones al plan, incluidas las contribuciones del empleador.

Nuestro plan 403 (b) ya está en el cuartil inferior cuando se trata de tarifas y costos, como verificado en 2019 por una revisión de un tercero, dijo Gilmore. Pero la junta también actuó para eliminar la tarifa anual de $39 evaluada a los participantes de 403 (b) a través de Fidelity Investments. Esta es una mejora de beneficio para cada participante en el plan. Esta acción se convierte en efectiva con el año calendario 2022. Nota: las tarifas pagadas de las cuentas el 3 de enero de 2022, fueron para el último trimestre de 2021.

En otra acción, P&B fue autorizada a coordinar con Fidelity Investments para agregar una opción de Roth al plan 403 (b).

Gilmore dijo que la junta actuó anteriormente en octubre para preservar las ganancias recientes en el estado financiado a través de una estrategia de inversión más conservadora para activos dentro del fideicomiso de pensiones SDBP. Esta estrategia será implementada por el Comité de Inversiones de la iglesia durante el curso del próximo año a través de cambios aprobados en su política de inversión.

Las pensiones suplementarias no han mejorado desde 2006 ya que la junta ha priorizado su enfoque en aumentar el estado financiado del Plan de Beneficios Definidos Único para asegurar estos beneficios para los jubilados actuales y futuros, dijo Gilmore. Este es el primero de lo que esperamos que sean futuros pasos incrementales para mejorar continuamente estos y otros beneficios para nuestros ministros, ya que dar al Fondo de P&B sigue siendo fuerte y lo permiten las condiciones económicas.