캔자스 지역은 3월에 처음으로 개최된 평신도 사역 아카데미를 통해 교회의 평신도 리더십을 격려하고 준비하고 있습니다. 주최자들이 약 30명의 참석자를 가질 것으로 기대했지만, 75명의 평신도 지도자들이 캔자스 프랫에서 하루 동안 아카데미에 참석하기 위해 지역 전역에서 여행했습니다.

이 이벤트는 평신도 리더를 모아 기조 연사의 말을 듣고 동일한 직책에서 다른 사람들과 관계를 형성했습니다. 주일학교 교사, 예배 지도자, 어린이, 청소년, 소규모 그룹과 함께 일하는 지도자들이 이벤트에 참석했습니다.

“세미나는 우리 회중의 사람들을 가르치고 우리의 신념과 관행에 대한 [깊이] 이해를 제공하고 우리의 목적에서 산만을 피하기 위해 나의 부름을 확인하는 데 도움이 되었습니다”라고 나사렛 가든 시티 교회의 참석자인 로저 은루는 말했습니다.

스콧 파월이 지역 나사렛 제자훈련 인터내셔널(NDI) 회장이 되었을 때, 그는 지역의 많은 교회가 그와 같은 보트에 있다는 것을 깨달았습니다.

파월은 프랫에서 나사렛 풍부한 수확 교회를 운영하며, 6,000명 이상의 사람들이 있는 시골 마을에 위치해 있습니다. 교회는 현재 최대 250명의 회원으로 건강하지만, 파월은 그의 교회의 유일한 직원으로 남아 있습니다. 다른 사역을 이끌는 사람들은 주로 자원봉사자와 평신도 사역 지도자입니다.

“그들 중 일부는 장학금 유형의 직책이지만, 사자의 몫은 아마도 더 많은 자원봉사자일 것입니다”라고 파월은 말했습니다. “때때로 우리는 우리의 평신도 지도자들에게 큰 일자리를 주지만, 그들은 실제로 직원에 있지 않기 때문에 그들에게 어떤 권한도 주지 않습니다. 지역이 그들을 인정하기 시작하려면 그들에게 그 권한과 책임의 일부를 줄 것입니다.”

아카데미는 이 비 성직자 직원을 지원하기 위해 만들어졌으며, 준비와 격려의 하루를 제공합니다. 본회 세션이 더 큰 주제에 초점을 맞추는 동안, 브레이크아웃 그룹은 사역 특정 그룹에서 참석자들을 모아 각각의 맥락 내에서 주제에 대해 이야기했습니다.

파월은 그 토론이 일부에 대해 거의 치료적이라고 말했습니다.

“연사와 브레이크 아웃 세션 사이에서 우리가 무엇을 부름을 받았는지 상기시키고 우리 모두가 함께 그것에 있다는 것을 아는 것이 너무 좋았습니다”라고 나사렛 풍부한 수확 교회의 코니 올트만은 말했습니다. “평신도 사역에서 봉사하는 사람들의 말을 듣고 우리의 개인적인 투쟁과 전략에 대해 논의하는 것이 좋았습니다.”

파월은 평신도 지도자들을 미국에서 교회의 부흥의 핵심 부분으로 보고 있기 때문에 이 회의의 더 많은 것을 하기를 희망합니다.

“우리가 미국 전역에서 버존을 보기 시작한 새로운 부흥에서 평신도들이 일어나고 ‘우리는 사역에 대한 책임을 지고 있습니다’라고 말할 필요가 있습니다.” 파월은 말했습니다.

그는 새로운 사람들에게 도달하는 것이 그들을 더 이상 교회에 초대하는 것에 대한 것이 아니라고 덧붙였습니다. 그들을 참여시키고 교회의 사역에서 그들의 역할의 소유권을 창조하는 것에 대한 것입니다. 특히 젊은 세대에 대해 그렇습니다.

“밀레니엄 세대와 Z 세대 모두, 우리 젊은 세대의 축복은 그들이 정말로 진정한 관계를 원한다는 것입니다”라고 파월은 말했습니다. “그러나 그들은 또한 정말로 영향을 미치는 일에 참여할 것입니다. 그래서 그들과 이야기하고 ‘우리가 이것을 하도록 도와주십시오’라고 말한다면, 그들은 보드에 있습니다. 그렇지 않으면 그들에게 당신이 그것을 올바르게 하고 있다고 생각하는지 확인하도록 요청하는 것입니다.”