Engager et équiper le Bureau développe proactivement de nouveaux missionnaires

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Nazarene News
Askews
Alors que la famille Askew se préparait pour leur deuxième affectation en tant que missionnaires, ils ont été agréablement surpris de rencontrer une nouvelle équipe qui les a guidés à travers chaque étape de leur voyage à l'affectation en Haïti.
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Mike et Jamie Askew ont appelé le Bureau des missions mondiales au début 2019 pour demander comment devenir des missionnaires nazaréens. Une nouvelle équipe spécialisée a ensuite pris la direction en les guidant à travers chaque étape de leur voyage à leur affectation en Haïti six mois plus tard.

Ce n’était pas la première fois que Askews ont servi par les missions nazaréennes. En 2010, le couple a servi de missionnaire volontaire à Pohnpei, une île en Micronésie. 

Lorsque nous avons senti pour la première fois Dieu nous conduisait au champ par l’Église du Nazaréen, je me souviens d’avoir pensé : « Qu’est-ce que dans le monde est le processus ? » Mike a dit. Il y avait beaucoup plus de questions dans notre esprit et beaucoup plus de choses que nous devions comprendre par essais et erreurs afin d’arriver au champ de mission. « 

Lorsque la première affectation d’Askews a pris fin, le couple est revenu aux États-Unis, où ils ont pasté le plus récemment une Église nazaréenne à Kirksville, Missouri, pendant six ans. Alors qu’ils ont réalisé que Dieu les conduisait dans le ministère interculturel en avril dernier, ils ont de nouveau contacté les missions mondiales. Ils ont rencontré un processus beaucoup plus clair et plus rationalisé.

Leur expérience illustre comment les missions mondiales prennent une approche plus proactive et mondiale pour déployer et ressourcer de nouveaux missionnaires.

Le Bureau d’engagement et d’équipement a été formé en 2019 dans les missions mondiales. Son objectif est d’aider les Églises locales à identifier et mobiliser les gens avec un appel aux missions. Alors que les Églises connectent ces personnes aux missions mondiales, le bureau aide à les faire correspondre aux demandes de personnel soumises du monde entier.

Notre accent devrait toujours être de répondre aux besoins de personnel stratégique de nos leaders de champ », a déclaré Brent Hulett, directeur de l’Engagement des missions mondiales et de l’équipement. Notre nouveau système de découverte missionnaire et de déploiement est beaucoup plus proactif et concentré qu’il n’a jamais été. « 

Ce temps autour, il y a tellement de communication », a déclaré Jamie Askew. Nous sommes si reconnaissants à l’Église nazaréenne parce qu’ils prennent soin de leurs missionnaires. Il est grand de voir le processus qui a eu lieu avant que nous arrivions au champ. « 

En tant que nouveaux missionnaires, les Askews ont été invités à assister au Lancement, un processus qui a commencé avec 10 semaines de cours financiers et de collecte de fonds en ligne qui comprenaient un mentorat personnel et une planification. Ils ont ensuite assisté à une formation intensive d’une semaine au Centre du ministère mondial à Lenexa, Kansas, États-Unis, où ils ont été introduits aux ressources que la dénomination fournit sur le champ.   

Le contact fréquent avec des gens dans les missions mondiales, ainsi que d’autres dans le même voyage au service missionnaire, a aidé le couple à se sentir soutenu alors qu’ils se préparaient pour leur affectation et étaient ensuite déployés.

Nous avons vu que nous sommes une partie d’une grande communauté », a déclaré Jamie. Pour construire des amitiés avec ces gens, cela nous fait sentir beaucoup plus proches des gens là. Nous sommes tous ensemble ».

La communauté est internationale », a déclaré Erika Chaves, coordonnateur du personnel de la région de Méso-Amérique, qui a envoyé la demande de personnel que les Askews ont remplie. Elle a ensuite aidé à recevoir les Askews en tant que missionnaires dans la région. 

Comme la région de Méso-Amérique, les régions Asie-Pacifique, Eurasie, Amérique du Sud, Afrique et États-Unis / Canada identifient, évaluent et forment également les futurs missionnaires à utiliser leurs compétences uniques et leurs appels pour le travail du Royaume.

L’une des choses que j’aime [sur le nouveau processus] est être capable de connaître les besoins des autres régions, de sorte que nous pouvons connecter nos candidats », a déclaré Chaves. Je pense qu’il nous aide tous également à vérifier notre base de données et à voir si nous avons quelqu’un qui pourrait correspondre. Il est un système mondial réel. « 

Notre engagement est de créer vraiment un système de mobilisation mondial pour l’Église du Nazaréen », a déclaré Hulett. Nous devons créer une structure afin que les Nazaréens de n’importe quel pays puissent aller dans chaque pays. C’est notre passion. « 

Pour en savoir plus sur les positions ouvertes et le processus d’envoi missionnaire, visitez nazarene.org/sendme.