JNI - Líder Local de Jovens

Antes de começar os estágios iniciais de formação de um grupo de jovens, o ponto principal para começar é orar por seus esforços e colocá-los nas mãos de Deus. Só depois disso você pode dar o primeiro passo para começar um grupo de jovens: Identificar os jovens que já estão ativos em sua congregação local. Quem são eles? Quais são suas idades? Quem são seus amigos? Como eles se conectaram à sua igreja? Além disso, observe os jovens em sua comunidade local: Onde eles passam o tempo? Quais são seus interesses? Quais são suas necessidades? Depois de se familiarizar melhor com os jovens em seu contexto local, você estará muito mais bem equipado para alcançá-los como líder de jovens.

O segundo passo é identificar apoiadores em potencial para iniciar um grupo de jovens. Quem são os “campeões” dos jovens em sua igreja e em sua comunidade? Quem são os “impulsionadores e agitadores” que motivam as pessoas a agir? Pense de forma ampla ao procurar apoiadores em potencial; esta equipe inicial deve incluir o pastor líder e outros membros da equipe pastoral, bem como membros da congregação, incluindo membros do conselho, pais de crianças e adolescentes, jovens adultos em sua congregação ou adultos mais velhos que veem a necessidade de passar sobre o legado de Cristo às gerações mais jovens. Em muitos casos, seria útil incluir os próprios representantes dos jovens ao iniciar o planejamento para iniciar um grupo de jovens. Lembre-se da declaração de missão da JNI: “Chamar nossa geração para uma vida dinâmica em Cristo!” Apoiadores potenciais de grupos de jovens podem ser qualquer um que acredite na necessidade dessa declaração de missão. Esses apoiadores iniciais poderiam então formar a equipe de liderança central para o grupo de jovens. Conecte-se com eles, construindo relacionamentos e criando uma visão sobre o futuro do ministério de jovens em sua igreja local e comunidade.

Terceiro, determine a logística do grupo de jovens. Quando você começará a reunião? Onde você vai se encontrar? O que você fará em suas reuniões de jovens? Quando ocorrerão as reuniões de jovens? Com que frequência eles ocorrerão? Estabeleça maneiras práticas de alcançar os jovens em sua comunidade e congregação que capturem seus interesses e atendam às suas necessidades.

Finalmente, sempre tenha em mente o propósito do grupo de jovens — o “porquê” por trás de sua estratégia — de conectar os jovens a Cristo e guiá-los a um relacionamento crescente e próspero com Deus.

Um dos primeiros passos mais importantes para começar um grupo de jovens é a criação de uma equipe de liderança. Escolher a equipe de liderança certa leva tempo e requer muita oração e paciência.

As primeiras pessoas que você deve procurar para liderança são os apoiadores ou “campeões” da juventude em sua congregação. Cuidado para não descartar mentalmente as pessoas para a liderança simplesmente porque elas não se encaixam no “molde” de um líder jovem típico. Tenha a mente aberta ao pensar sobre líderes em potencial e não discrimine com base na idade, sexo ou cultura. Não importa a personalidade, educação, experiência ou formação de uma pessoa, é mais provável que haja um lugar para ela servir no ministério de jovens. Esses líderes de jovens em potencial devem exibir semelhança com Cristo e ser apaixonados e comprometidos com o chamado de liderar os jovens a Cristo.

Além de uma equipe de liderança adulta, é importante incluir os próprios jovens em uma equipe de liderança de grupo de jovens. Visto que o pastoreio de jovens é para eles, é importante que se sintam incluídos nos processos de tomada de decisão e planejamento. Permitir que os jovens participem da liderança lhes dará um senso de propriedade e pertencimento ao grupo de jovens. Isso também os equipará para liderança e ministério dentro de uma congregação maior.

Qualquer pessoa na equipe de liderança jovem — sejam adultos ou estudantes — deve ter um relacionamento próspero com Cristo e expressar a vontade de continuar a crescer como cristão e como líder. Quaisquer líderes de jovens em potencial devem ser fiéis a Cristo, disponíveis para serem mentores e serem mentoreados e ter um espírito ensinável e vontade de aprender e crescer. Certifique-se de que todos os voluntários em potencial concluam uma verificação de antecedentes e o treinamento ministerial, conforme exigido pela sua igreja local e distrito.

Identificar e recrutar adultos como líderes voluntários de jovens pode ser um desafio, mas a liderança de adultos é um componente necessário e vital para qualquer ministério de jovens. Um dos melhores métodos para identificar potenciais jovens voluntários é perguntar aos próprios adolescentes! Quem são os adultos em sua congregação que eles admiram e respeitam? Quem eles gostariam de ter como mentor e líder? Munido dessa lista de nomes, você pode abordar os jovens candidatos a voluntários em potencial garantindo-lhes que eles são queridos e respeitados pelo grupo de jovens.

Há muitas maneiras de um adulto se voluntariar no ministério de jovens: desde liderar um pequeno grupo ou dar aulas na escola dominical até acompanhar uma viagem de jovens ou ajudar no ministério do Questionário Bíblico. Provavelmente, todo voluntário adulto será capaz de se conectar a pelo menos uma área de responsabilidade em que seria uma boa opção. Qualquer forma de serviço voluntário — por menor que seja — é importante e benéfica para o grupo de jovens. Certifique-se de dar aos voluntários em potencial as opções de períodos de serviço ministerial de curto, médio ou longo prazo. Nem todo mundo quer ser voluntário por um período indefinido de tempo.

Permita que adultos interessados em se voluntariar com o grupo de jovens se encontrem informalmente com os alunos e outros voluntários adultos antes de se comprometerem a se tornar um voluntário. Dessa forma, eles podem fazer perguntas e ouvir sobre as experiências dos outros antes de se comprometerem com o grupo de jovens.

Defina expectativas claras para cada voluntário adulto. Seja o mais detalhado possível ao explicar o que você espera deles. Você pode até considerar o desenvolvimento de perfis de ministério para vários cargos voluntários que incluem uma descrição da função, qualificações necessárias, canais de responsabilidade e os objetivos e propósitos para este cargo específico. É fundamental que o voluntário preencha todos os documentos necessários e passe por todos os processos de triagem de antecedentes que sua igreja local ou distrito exige para voluntários que trabalham com adolescentes ou crianças.

Finalmente, faça um compromisso pessoal com cada voluntário adulto do grupo. Eles vão olhar para você como um líder e mentor. Faça o seu melhor para apoiá-los, encorajá-los, equipá-los e prover recursos para o ministério. Deixe-os saber que você se preocupa com eles e tem suas necessidades e interesses em mente. Mostre que você confia neles para se envolverem em um ministério significativo entre os jovens.

Depois de recrutar voluntários adultos para o grupo de jovens, é necessário equipá-los, treiná-los e dotá-los de recursos para um ministério frutífero. Frequentemente, os voluntários adultos são recrutados para o ministério de jovens, mas não recebem nenhum treinamento ou preparação formal. Isso pode fazer com que eles se sintam negligenciados ou pode causar estresse ou esgotamento. Em vez disso, capacite-os e dê-lhes as ferramentas e a confiança de que precisam para ter sucesso. O treinamento de voluntários também incentiva o desenvolvimento contínuo da liderança e estimula o aprendizado ao longo da vida. Mesmo voluntários adultos experientes podem se beneficiar da maior parte do treinamento.

Pode ser benéfico oferecer treinamento especializado com base nas várias funções ou posições do ministério de jovens voluntários que você criou: líder de pequenos grupos, professor de escola dominical, comitê de recepção/boas-vindas, equipe técnica, equipe de adoração, etc. Além disso, todos os treinamentos de voluntários devem incluir um componente sobre a segurança das crianças no ministério. Recomendamos o treinamento Nazarene Safe, disponível em www.nazarenesafe.org.

Ao capacitar os voluntários do ministério juvenil, busque sua contribuição para a visão e estratégia do ministério de jovens. Ao conectá-los a esta visão, você permite que eles se apropriem do ministério. Deixe-os saber que têm toda a sua confiança e forneça comentários e incentivo de forma consistente.

Uma das tarefas mais importantes do líder de jovens é lançar uma visão e criar uma estratégia para o ministério de jovens. Mesmo quando um ministério de jovens é bem-sucedido ou parece estar funcionando bem, é importante ter uma visão ou estratégia para o ministério de jovens em sua congregação. O desenvolvimento de uma declaração de missão ou propósito, o estabelecimento de metas e a criação de estratégias de curto e longo prazo traçarão o curso do ministério de jovens e podem fornecer orientação para o futuro. Criar uma estratégia de ministério de jovens pode parecer muito pesado, mas é tão simples quanto perguntar: “Para onde queremos ir?” e “Como chegaremos lá?”

Para desenvolver uma estratégia de ministério de jovens, primeiro crie uma força-tarefa entre voluntários adultos, líderes estudantis-chave e outros membros da congregação. Esta força-tarefa avaliará o atual ministério de jovens e fará recomendações para o futuro do pastoreio de jovens.

Forneça à força-tarefa uma lista de perguntas para usar na avaliação dos ministérios atuais de sua igreja para os jovens. Esta lista pode incluir perguntas como: “Quais são as necessidades atuais dos jovens em nossa igreja?” “Quais são as maiores necessidades dos jovens em nossa comunidade local?” “Como nossa igreja está atendendo a essas necessidades atualmente?” “O que será necessário para atender a essas necessidades?” “Qual é o desejo de Deus para o ministério desta igreja para os jovens?”

Depois de avaliar o ministério de jovens atual e pensar em maneiras de melhorar este ministério, faça com que a força-tarefa crie metas e estratégias tangíveis para atender às necessidades dos jovens em sua igreja e comunidade. Refine essas metas conforme necessário e desenvolva estratégias de implementação de curto e longo prazo. Reveja esses objetivos sempre que precisar voltar a se concentrar na visão do ministério de jovens em sua igreja.

Antes de compartilhar o evangelho com os jovens, é importante construir um relacionamento com eles. Uma das melhores maneiras de ajudar os jovens a viver uma vida dinâmica em Cristo é por meio de amizades profundas e intencionais. Criar um relacionamento baseado em amor, honestidade e confiança resultará em oportunidades de compartilhar o Evangelho de Cristo com eles. Lembre-se de que você é um exemplo vivo de Cristo para os jovens adultos em sua vida; devemos sempre ter o cuidado de modelar o evangelho em todas as áreas de nossa vida: na palavra, nas ações, no pensamento e no amor.

Seja criativo ao alcançar os jovens em sua comunidade. Planeje atividades para os jovens que atendam às suas necessidades e captem seu interesse. Isso pode incluir concertos, ministérios de esportes, programas de tutoria, serviços de refeição, teatro e música, o ministério de Perguntas Bíblicas ou uma variedade de outras oportunidades de evangelismo.

Com o tempo, é importante treinar os próprios jovens sobre como entrar em contato com seus colegas e falar com eles sobre seu relacionamento com Jesus. Crie um espaço onde os adolescentes se sintam confortáveis para compartilhar seu testemunho sobre como Deus interagiu com suas vidas. Frequentemente, os adolescentes são os melhores missionários para seus amigos e colegas.

Em sua origem, o discipulado é guiar outros a se tornarem mais semelhantes a Cristo. Embora existam muitas maneiras de o discipulado acontecer, geralmente elas se enquadram em duas categorias de discipulado: Discipulado Informal e Discipulado Formal.

Discipulado Informal é simplesmente caminhar ao lado de adolescentes enquanto você mostra Cristo para eles em sua vida diária. Nas palavras de Paulo, eles podem imitá-lo como você imita a Cristo (1 Coríntios 11.1). Muito crescimento pode acontecer por meio de conversas não planejadas e momentos espontâneos de comunhão. O discipulado informal acontece quando você passa tempo com os adolescentes, compartilha suas alegrias e triunfos, ouve suas preocupações e lutas e se interessa genuinamente pela vida deles. Convide os jovens para suas rotinas diárias enquanto caminham juntos. Esteja aberto sobre seu próprio relacionamento com Jesus e como você está se tornando cada vez mais como Ele.

O Discipulado Formal inclui um relacionamento mentor/mentoreado mais estabelecido. Em espírito de oração, identifique qual dos jovens em sua congregação o Senhor está chamando você para discipular. Convide seus líderes de jovens a fazerem o mesmo. Este processo de discipulado formal provavelmente incluirá horários de reunião definidos, um currículo planejado ou estudo guiado e envolvimento intencional de ambas as partes.

Primeiro, comece identificando os adolescentes que demonstrem potencial de liderança. Esses adolescentes podem ser os líderes naturais do grupo ou podem ser adolescentes que ainda não tiveram a chance de liderar. Ore para que Deus lhe mostre quais adolescentes estão prontos para assumir um papel de liderança.

Depois de identificar os adolescentes que mostram potencial de liderança, dê-lhes oportunidades de liderança. Mostre para eles o que significa ser um líder e, em seguida, permita que ajam de maneira semelhante. Comece pequeno, dando a eles áreas de liderança de baixo risco e, aos poucos, aumente seus níveis de responsabilidade. Permita que falhem, mas depois os encoraje e ajude-os a refletir sobre como podem fazer melhor da próxima vez. Depois de dar a um adolescente a responsabilidade de liderança, libere-o para o sucesso e mostre que ele tem sua confiança e apoio. É importante que os jovens assumam a responsabilidade por suas próprias atividades, e permitir a eles oportunidades de liderança é uma ótima maneira de criar esse senso de propriedade.

O desenvolvimento de jovens como líderes pode eventualmente incluir a formação de um conselho local da JNI. Veja abaixo as instruções sobre como formar um conselho local da JNI.

Ministrar aos pais dos jovens é uma parte vital do ministério de jovens. É importante que eles se sintam tão conectados e engajados quanto os próprios jovens. Como líder de jovens, você precisa encorajá-los e sustentá-los em oração. Os pais também podem ser o seu maior patrimônio no ministério de jovens, pois ajudam fornecendo apoio para arrecadação de fundos, patrocínio para eventos de jovens e liderança para grupos de jovens.

Mantenha as linhas de comunicação abertas entre você e os pais de filhos adolescentes. Contate os pais por todos os meios disponíveis: e-mail, telefone, correspondência e mídia social. Busque suas opiniões e conselhos e fale com eles sobre o que está acontecendo no ministério de jovens. Compartilhe seus sucessos e lutas no ministério de jovens com os pais e convide-os para a visão do ministério de jovens em sua igreja local.

Mantenha os pais informados sobre os eventos e políticas do grupo de jovens. Crie uma programação dos próximos eventos e atividades, e distribua-a aos pais. Organize reuniões regulares de pais ou convide-os para uma refeição para lançar uma visão para o grupo de jovens. Esteja sempre atento a suas agendas e outras obrigações familiares que possam ter.

Se possível, pode ser útil oferecer workshops ou outras sessões de treinamento para pais de jovens em sua congregação que possam estar interessados em aprender mais sobre a cultura jovem ou como pais de adolescentes.

Assim como acontece com a parceria com os pais, é de vital importância envolver sua congregação na vida do ministério para jovens. Da mesma forma, os jovens precisam fazer parte de uma comunidade de fé, tendo interação regular com outros adultos e crianças mais jovens do que eles.

Compartilhe com o pastor líder sobre o que está acontecendo na JNI e no grupo de jovens. Convide seus pastores e outros líderes de igreja para orar com você pelos jovens de sua igreja e comunidade. Mantenha a congregação informada sobre o que os jovens da igreja estão fazendo. Organize cultos de jovens regulares e permita que os adolescentes apresentem suas habilidades e aptidões na frente de toda a igreja. Seja anfitrião das atividades intergeracionais que envolvam todas as idades. Crie um programa “adote um adolescente” para patrocínio, oração e orientação. Seja criativo ao procurar maneiras de fazer parceria com a congregação da sua igreja local. Comece com conexões naturais, mas também explore novas oportunidades para os jovens se conectarem com outros membros de sua igreja.

Os grupos pequenos são um dos melhores métodos de discipulado na vida de um grupo de jovens. Eles criam a oportunidade para os adolescentes “irem mais fundo” em sua fé por meio do estudo da Bíblia e da prestação de contas e permitem que eles compartilhem em um ambiente menor e mais íntimo.

Inicie determinando o formato do pequeno grupo que você gostaria de começar. Qual será a duração do pequeno grupo? Ele se reunirá por apenas algumas semanas, uma temporada, um semestre, um ano ou indefinidamente? Qual será o propósito do pequeno grupo – responsabilidade, treinamento, crescimento, educação ou outra coisa? O pequeno grupo será separado por gênero ou combinará meninos e meninas? O tópico de discussão será baseado em um currículo de pequeno grupo ou um livro específico da Bíblia, ou as sessões consistirão em conversas mais informais e comunhão? Quão grande você gostaria que o pequeno grupo tivesse: 4-5 participantes, 12-15 participantes ou mais?

Depois de estabelecer o formato ou estratégia para o pequeno grupo, comece convidando alguns jovens para fazer parte dele. Você pode começar aos poucos, incluindo apenas 4-5 alunos no início. Muitos alunos não estão dispostos a compartilhar detalhes pessoais sobre suas vidas em grupos muito maiores do que isso.

Depois de fazer um plano de quando e onde se reunir, prepare-se para o pequeno grupo. Isso inclui gastar tempo em oração e preparar a lição ou tema do debate.

Se o seu pequeno grupo já se reúne há algum tempo, considere a possibilidade de criar mais grupos, mesclar os pequenos grupos ou estabelecer mais horários de reunião. Permita que os adolescentes dêem sugestões sobre o que gostariam de debater e como gostariam que futuros pequenos grupos fossem estruturados.

A mídia social se tornou um grande recurso para muitos ministérios de jovens. Ferramentas de mídia social como Facebook, Instagram, Twitter ou Snapchat permitem que as informações sejam disseminadas rapidamente para um grande número de pessoas. A mídia social também pode criar entusiasmo sobre os próximos eventos e permitir que os adolescentes se conectem com seus líderes de jovens e uns com os outros de forma casual.

Aqui estão algumas dicas práticas ao usar a mídia social para o seu grupo de jovens:

• Determine quais redes de mídia social funcionam melhor para seu grupo de adolescentes. Os adolescentes do seu grupo são mais ativos no Facebook ou Instagram? Ter uma conta no YouTube ou Twitter seria útil? Não há necessidade de criar contas em cada site de rede social que existe, então escolha alguns sites-chave e fique com eles.
• Seja consistente em sua postagem para ajudar a manter os seguidores informados. Envolva-se e seja ativo em suas contas de mídia social.
• Crie imagens atraentes e use fotos de alta qualidade. Verifique se há erros gramaticais e ortográficos em suas postagens.
• Use a mídia social como uma forma de incentivar os alunos, enviando-lhes mensagens pessoais ou postando pensamentos edificantes e versículos bíblicos.
• Use as redes sociais para reconhecer pessoas individualmente ou celebrar o sucesso de vários eventos de jovens.
• Utilize seus voluntários adultos para tirar fotos, criar conteúdo de mídia social e gerenciar as contas de mídia social.

Embora a mídia social possa ser uma ferramenta eficaz para o ministério de jovens, ela traz seus perigos. Tenha cuidado com o que você publica para não envergonhar nenhum de seus alunos ou se coloque em uma posição comprometedora. Monitore suas contas em busca de conteúdo impróprio ou spam. Permita que vários adultos tenham acesso ao nome da conta e a senha para evitar que alguém faça mau uso das mídias sociais para prejudicar, intimidar ou colocar adolescentes em situações moralmente comprometedoras. Use as redes sociais com cuidado, pratique o bom senso e seja irrepreensível em tudo o que fizer on-line.

Aqui estão algumas dicas adicionais sobre o uso das mídias sociais dos próprios jovens! (As respostas foram coletadas na Convenção de Delegados da JNI de 2017).

• Use a mídia social para promover eventos futuros e compartilhar informações.
• Envie mensagens inspiradoras ocasionais, publique versículos bíblicos encorajadores ou até mesmo compartilhe pedidos de oração.
• Crie postagens de discussão. Faça uma pergunta e peça aos líderes e membros dos jovens que respondam.
• Para as redes sociais, faça bem ou não faça nada. Ter uma presença atraente nas redes sociais é importante.
• Mostre aos jovens a mídia social adequada e etiqueta on-line, tanto na presença do seu grupo de jovens quanto em suas páginas pessoais! Treine seus jovens sobre como lidar com atividades on-line inadequadas. A mídia social abre uma porta para que as pessoas examinem o que postam — até mesmo os líderes jovens!
• Use um aplicativo de mensagens em grupo, como GroupMe ou WhatsApp, para se comunicar como um grupo de jovens. Use-o para compartilhar anúncios ou pensamentos devocionais com seu grupo.
• Crie um SnapChat exclusivo do distrito ou conta no Instagram. Use-o para eventos como acampamento.
• A mídia social pode ser usada para rápida divulgação e distribuição de materiais de liderança (guias para pequenos grupos, currículo de estudo bíblico, etc.).
• A mídia social é uma ótima ferramenta para ministrar remotamente em distâncias geográficas.

Se você está no ministério de jovens a pouco tempo, provavelmente descobrirá momentos em que a arrecadação de fundos é benéfica ou mesmo necessária. A arrecadação de fundos torna possível enviar adolescentes para acampamentos ou conferências de jovens, fornecer um orçamento para jovens ou hospedar atividades e eventos de jovens. Embora poucas pessoas gostem de arrecadar fundos, é uma parte vital do ministério de jovens.

Antes de iniciar os esforços de arrecadação de fundos, peça a ajuda de seus jovens para apresentar ideias e projetos. Estabeleça metas reais e crie entusiasmo em torno do propósito da arrecadação de fundos. Incentive os adolescentes a participarem das atividades de arrecadação de fundos, uma vez que se beneficiam diretamente dos resultados financeiros.

Existem dois tipos principais de arrecadação de fundos dos quais os jovens podem participar: arrecadação de fundos direcionados à congregação da sua igreja (arrecadação de fundos internos) e arrecadação de fundos direcionados à grande comunidade local (arrecadação de fundos externos).

A Arrecadação de Fundos Interna é uma ótima maneira de arrecadar dinheiro porque a congregação da igreja já está investindo na vida dos jovens em seu meio. Eles estão mais dispostos a dar sacrificialmente porque são mais propensos a ver os frutos de suas doações. Os angariadores de fundos para jovens também podem criar tradições anuais dentro de sua congregação que se tornam os destaques do ano eclesiástico. No entanto, tome cuidado para não sobrecarregar sua congregação local com uma arrecadação interna contínua de fundos. Será cansativo e financeiramente estressante se os jovens estiverem sempre pedindo dinheiro de sua igreja local.

Ideias para arrecadação de fundos internos podem incluir:

• Fornecer uma refeição por uma pequena taxa após os cultos matinais de domingo.
• Organizar um leilão de sobremesas ou uma festa onde os membros podem doar a comida e participar da arrecadação de fundos.
• Fazer com que os jovens prestem serviços (tarefas domésticas, jardinagem, babá, pintura, etc.) para os membros por uma taxa fixa ou por hora sugerida.
• Venda de ingressos para uma feira de jovens, concerto ou show de talentos, permitindo que os adolescentes exibam suas habilidades em sua igreja.
• Criar uma campanha de compromisso para os membros da igreja doarem para alunos individuais ou para o ministério de jovens como um todo.

A Arrecadação de Fundos Externa presta um serviço à comunidade em geral e permite que os adolescentes se envolvam com sua comunidade de uma maneira nova e estimulante. A arrecadação de fundos externos geralmente pode funcionar como oportunidades de divulgação, pois conectam as pessoas da comunidade à sua congregação local. Mesmo as pessoas que não vão à igreja regularmente estão frequentemente dispostas a contribuir para uma arrecadação de fundos para jovens.

Ideias para arrecadação de fundos externos podem incluir:

• Organizar uma lavagem de carros, venda de garagem, feira de artesanato, leilão silencioso ou venda de bolos para a comunidade.
• Parceria com restaurantes locais que estão dispostos a doar uma porcentagem de seus lucros durante um determinado período de tempo em troca de serviços dos jovens.
• Cultivo de frutas ou vegetais que podem ser vendidos com lucro.
• Trazer um músico ou banda e vender ingressos para um show da comunidade.
• Hospedar uma corrida de 5 km ou “corrida divertida” e cobrar uma taxa de inscrição para os participantes.

Uma nota de cautela em relação à arrecadação de fundos: sempre tenha cuidado com eventos de arrecadação de fundos que exijam um alto custo inicial ou um número mínimo de vendas de produtos. Embora esses tipos de arrecadação de fundos possam ser bem-sucedidos, o perigo é que você perca mais dinheiro do que ganha.

Trabalhe com o tesoureiro ou diretor financeiro da sua igreja para garantir que os fundos sejam devidamente administrados assim que forem recebidos. Ao lidar com dinheiro, integridade e honestidade são conceitos-chave a ter em mente.

Uma das primeiras coisas a determinar ao criar e administrar um orçamento de ministério de jovens é se sua igreja designou fundos especificamente para o ministério de jovens. Em outras palavras, pergunte ao seu pastor líder se já existe um orçamento para o ministério de jovens. Se não, peça ao seu pastor e à diretoria que considerem, em espírito de oração, adicionar um item do ministério de jovens ao orçamento geral da igreja. Se ainda não houver um orçamento designado em vigor, então a arrecadação de fundos [consulte “Como faço para liderar uma arrecadação de fundos?”] e as doações precisarão ser as principais fontes de renda para o ministério de jovens.

Em seguida, crie uma lista de áreas de gastos para um orçamento provisório para jovens. Inclui coisas como eventos, desenvolvimento profissional, desenvolvimento de liderança, bolsas de estudo para acampamentos ou viagens, compensação de custos do patrocinador para atividades e viagens, currículo, transporte e equipamento. Em seguida, priorize essa lista com base no que é mais importante para a igreja, para os outros líderes de jovens e para os próprios jovens. Ao determinar essa classificação, pesquise como o dinheiro foi gasto nos últimos anos. Muitas vezes você pode dizer o que uma igreja mais valoriza olhando onde gasta seu dinheiro.

Use sua lista recém-classificada para criar um orçamento com cada categoria de gasto como um item de linha. Dê a esses itens de alta prioridade as maiores porcentagens do orçamento geral. É aconselhável incluir um fundo de contingência para quaisquer despesas inesperadas que possam surgir.

Planejar um orçamento é uma coisa; viver nele é outra. Mantenha registros financeiros claros e precisos. Acompanhe todas as receitas e despesas. Seja um bom mordomo dos recursos do ministério de jovens. Tome todas as decisões financeiras importantes diante de Deus em oração. Mantenha a honestidade, integridade e transparência sempre que estiver lidando com dinheiro.

Mesmo com um orçamento pequeno (ou inexistente) para o ministério de jovens, há muitos eventos e atividades que podem ser realizados por um custo baixo ou gratuito. Seja criativo ao ter ideias para encontros de jovens baratos ou gratuitos: faça caminhadas em um parque local, encontre-se para jogar futebol ou vôlei, torça por outros alunos em eventos escolares, como jogos esportivos, shows e peças de teatro, ou faça um piquenique e ir para a praia. A maioria dos adolescentes não precisa ser “entretido” por locais espalhafatosos e prêmios caros; em vez disso, tudo o que realmente desejam é a companhia de adultos que se importem com eles. Conectar-se com os jovens não requer nenhum dinheiro, apenas a vontade de gastar tempo investindo em relacionamentos.

Com apenas alguns cliques do mouse, recursos de ministério de jovens quase ilimitados estão disponíveis on-line. A internet facilita a busca por recursos gratuitos ou de baixo custo para jogos, atividades para quebrar o gelo, escola dominical ou aulas em pequenos grupos, ideias de eventos ou ferramentas de desenvolvimento de liderança.

Uma variedade de recursos são distribuídos gratuitamente pela Juventude Nazarena Internacional, incluindo webinários trimestrais, idéias de currículo e materiais de treinamento. Visite nossa página de treinamento de líderes de jovens para obter mais informações!

Alguns dos outros recursos favoritos recomendados por líderes de jovens de todo o mundo são:^*

• NYI Connect Blog
• The Justice Movement
• Barefoot Ministries
• Fuller Youth Institute
• Growing Young
• Habitudes
• Youth Specialities / Especialidades Juveniles
• YouthMinistry.com / MinisterioJuvenil.com
• National Youth Workers Convention
• Orange
• Sustainable Practices for Youth Ministry
• The Source for Youth Ministry
• Stuff You Can Use
• Download Youth Ministry
• Dare 2 Share
• The Longer Haul in Youth Ministry

Embora a Internet possa fornecer uma grande variedade de recursos e materiais para o ministério de jovens, certifique-se de usar o discernimento ao decidir quais materiais usar. Os recursos do ministério de jovens não devem apenas estar em linha com as crenças gerais do Cristianismo (conforme descrito no Credo do Apóstolo), mas também aderir às doutrinas específicas e crenças denominacionais da Igreja do Nazareno.

Trabalhar em rede com outros obreiros de jovens é uma excelente forma de compartilhar ideias e recursos. Conecte-se regularmente com seu Presidente Distrital da JNI e outros líderes de jovens nazarenos locais, bem como com outros líderes de jovens cristãos em sua comunidade. Se você tiver capacidade, muitos recursos para jovens podem ser encontrados em conferências, sessões de treinamento e workshops.

^*Se você descobriu um ótimo recurso para o ministério de jovens, queremos saber sobre ele! Envie-nos detalhes para o e-mail nyi@nazarene.org para que possamos incluí-los nesta lista.

Contate o presidente distrital da JNI ou o escritório distrital para obter informações sobre os eventos distritais de jovens ou reuniões de líderes de jovens. Assistir a eventos distritais é a melhor maneira de encontrar outros líderes locais da JNI.

A rede social é um ótimo meio para se conectar com outros líderes jovens, especialmente onde a distância torna o contato presencial difícil. Veja se a JNI de seu distrito criou uma página ou grupo no Facebook e peça para associar-se a ela. Se ainda não houver uma, ofereça-se para criar uma!

Depois de estabelecer relacionamentos com outros líderes de jovens em seu distrito, conecte-se com eles regularmente por e-mail ou telefone. Tanto quanto possível, passem tempo uns com os outros pessoalmente em conferências de obreiros de jovens, retiros, sessões de treinamento e almoços informais e momentos de comunhão.

Especialmente em situações onde é difícil se conectar com outros líderes de jovens nazarenos locais, procure se conectar com outros líderes de jovens locais em seu bairro ou cidade, mesmo se eles forem de uma denominação diferente. Descubra se há uma reunião local de obreiros de jovens ou aliança ministerial da qual você pode participar.

As responsabilidades do presidente local da JNI incluem: presidir o conselho local da JNI para lançar uma visão para o ministério de jovens na igreja (na ausência de um pastor de jovens remunerado); facilitar o desenvolvimento do ministério para jovens e trabalhar com o conselho da JNI para definir o enfoque do ministério em resposta às necessidades de seus jovens; servir na junta da igreja local como representante do ministério local para jovens; servindo como delegado para Convenção Distrital da JNI. (Veja a seção 810:109 do Manual da Igreja do Nazareno (2013-2017) para uma lista mais completa de responsabilidades).

Um comitê de nomeações nomeado pelo pastor selecionará nomes de candidatos potenciais para o presidente local da JNI. Todos os nomeados devem ter completado 15 anos na época de sua eleição e ser membros da igreja local. Eles devem ser ativos no ministério local de jovens e líderes no exemplo pessoal e serviço.

O presidente da JNI e (quaisquer outros oficiais da JNI) serão eleitos pela maioria dos votos dos membros da JNI presentes na reunião anual. Se apenas um nomeado for apresentado, uma cédula de “sim” ou “não” é usada com aprovação por dois terços dos votos. Somente aqueles que também são membros da igreja local podem votar no presidente da JNI.

Para mais informações sobre a eleição de um Presidente Local da JNI, ver as seções 810:107-110 do Manual da Igreja do Nazareno (2013-2017).

Um conselho da JNI é formado para guiar o ministério de jovens da igreja local. Criar um conselho local da JNI é uma ótima maneira de utilizar os adultos e estudantes do ministério para jovens que mostraram potencial como líderes. Por meio do conselho local da JNI, você pode começar a formar e desenvolver intencionalmente essas pessoas como líderes.

O conselho local da JNI normalmente inclui o pastor líder e/ou pastor de jovens, o presidente da JNI eleito para toda a igreja, oficiais adicionais da JNI e outros membros jovens eleitos ou nomeados em geral. Os membros do conselho de jovens da JNI devem ser membros da Juventude Nazarena Internacional local. A membresia de igreja local não é exigida, mas fortemente encorajada com o objetivo de os membros do conselho da JNI se tornarem membros de sua igreja local.

Suas responsabilidades incluem planejar e organizar o ministério de jovens dentro da igreja local; definir o enfoque do ministério do capítulo local da JNI; e cooperar com o conselho distrital da JNI na divulgação dos ministérios distritais, regionais e globais da JNI.

Para organizar um conselho local da JNI, comece determinando as qualificações para servir no conselho local da JNI (um relacionamento crescente com Cristo, grupo regular de jovens e frequência na igreja, disposição para trabalhar em equipe, disposição para servir como membro do conselho de jovens, etc.). Uma vez que essas diretrizes sejam estabelecidas, forme um comitê de nomeações para selecionar os nomes dos adolescentes que serão colocados na cédula de votação. O tamanho do conselho local da JNI dependerá do tamanho da igreja e do grupo de jovens. Determine o tamanho que você gostaria que seu conselho tivesse e nomeie um número apropriado de nomes para votação.

Após as nomeações ao conselho da JNI terem sido submetidas e os nomeados aceitarem suas nomeações, os membros da JNI elegerão os membros do conselho da JNI por maioria de votos na reunião anual da JNI.^* As eleições para o conselho da JNI ocorrerão anualmente.

Decida com que frequência o conselho local da JNI se reunirá, incluindo a data e hora de sua primeira reunião e as datas das reuniões futuras. Para cada reunião, crie uma agenda ou lista de temas para debates. Permitir contribuições iguais de representantes de jovens e adultos no conselho da JNI.

^*Se a sua igreja tiver menos de 7 membros da JNI, o pastor principal poderá nomear os membros do conselho da JNI ao invés de realizar uma eleição.

Para mais informações sobre a eleição de um conselho local da JNI, ver as seções 810:111-116 do Manual da Igreja do Nazareno (2013-2017).