La Región Mesoamérica inició el proyecto de Mentoreo de Impacto durante el mes de enero con más de 400 líderes de toda la región que se unieron al liderado por el superintendente general emérito Jerry Porter.

El proyecto regional tiene como objetivo desarrollar líderes de ministerios regionales, distritos e iglesias y ministerios locales para que puedan actuar intencionalmente como consejeros y mentores para las nuevas generaciones, integrando a aquellos con vocación pastoral y liderazgo en programas formales de educación teológica.

"La Iglesia del Nazareno tiene la bendición de contar con líderes experimentados que han trabajado durante mucho tiempo y están dejando un ministerio fructífero, pero también es necesario pensar en el legado para las nuevas generaciones", dijo Milton Gay, coordinador del proyecto.

El proyecto consta de tres fases o niveles de formación. La primera fase, que comenzó en enero, incluye capacitación para líderes regionales, de área y de distrito para que puedan usar las herramientas que recibieron para capacitar a pastores y líderes locales en la fase dos. En la tercera fase, los pastores y presidentes de distrito serán los que capacitarán a la iglesia local.

El programa exhorta a cada líder a buscar un mentor que lo acompañe de manera personal y, a su vez, ese líder capacitado busca personas para mentorear.

“El desafío es aprender a caminar al lado de alguien y acompañarlo, brindando experiencia y conocimiento a las nuevas generaciones”, dijo Gay. “Cada misionero ministrará con esa filosofía. Cada pastor debe ir a cada iglesia local a buscar jóvenes con llamado para desarrollarlos como pastores y líderes. Los presidentes de los ministerios también tienen como propósito acompañar y mentorear”.

La primera fase consta de tres unidades. La primera unidad trata los elementos generales de la mentoría y el acompañamiento mientras que la segunda unidad trata de las estrategias de mentoría y el autoconocimiento como puntos clave para llevar a cabo dicho trabajo con éxito. La tercera unidad considera recursos, técnicas, procesos de cumplimiento y planes en el área de liderazgo.

"El mentoreo es acompañamiento es acompañamiento", dijo Gay. “Es la inversión de vida en otros, es inversión de tiempo en los nuevos discípulos”.

--Iglesia del Nazareno Región Mesoamérica