O Conselho de Pens\u00f5es da Igreja do Nazareno autorizou contribui\u00e7\u00f5es adicionais de Suplemento de Pens\u00e3o Anual (APS) para as contas de pastores eleg\u00edveis no Nazareno 403 (b) Plano de Poupan\u00e7a de Aposentadoria, de acordo com Kevin P. Gilmore, diretor executivo de Pens\u00f5es e Benef\u00edcios EUA (P&B).<\/p>\n
Gilmore disse que a a\u00e7\u00e3o do conselho significa que as contas de ministros ativos eleg\u00edveis, que receberam b\u00f4nus e \/ ou contribui\u00e7\u00f5es correspondentes de P&B para o programa APS 2021, aceitaram contribui\u00e7\u00f5es adicionais em suas contas em 18 de abril de 2022. Pastores receberam<\/i> uma contribui\u00e7\u00e3o de b\u00f4nus adicional igual a 50% do que foi pago anteriormente por P&B, e contribui\u00e7\u00f5es de partida<\/i> foram duplicadas.<\/p>\n
De acordo com Gilmore, esta a\u00e7\u00e3o resultou em uma contribui\u00e7\u00e3o de b\u00f4nus extra m\u00e9dia de US $ 169 para 3.290 pastores e uma contribui\u00e7\u00e3o extra m\u00e9dia de US $ 243 para 1.350 pastores. Aqueles que receberam um b\u00f4nus e partida em 2021, em m\u00e9dia, receberam contribui\u00e7\u00f5es extras totais de US $ 412.<\/p>\n
Sob o programa APS, pastores cujas igrejas atendem a 100% de sua aloca\u00e7\u00e3o do Fundo P&B recebem uma contribui\u00e7\u00e3o de b\u00f4nus. A contribui\u00e7\u00e3o correspondente se aplica quando igrejas tamb\u00e9m atendem a 100% de sua aloca\u00e7\u00e3o de educa\u00e7\u00e3o e<\/i> contribui\u00e7\u00f5es volunt\u00e1rias s\u00e3o feitas para a conta 403 (b) do pastor de reten\u00e7\u00e3o de folha de pagamento e \/ ou diretamente por seu empregador da igreja. Gilmore disse que a maneira mais eficaz de atender \u00e0s necessidades futuras de pastores em aposentadoria \u00e9 quando o pastor, igreja local e P&B todos contribuem para a conta 403 (b) do pastor.<\/p>\n
O conselho come\u00e7ou a considerar o potencial para aprimorar benef\u00edcios de aposentadoria em sua reuni\u00e3o de outubro de 2021. Em fevereiro, eles autorizaram planos para um pagamento extra para aposentados no Plano de Benef\u00edcio \u00danico Definido (SDBP). Esta \u00faltima a\u00e7\u00e3o representou o segundo passo de uma estrat\u00e9gia para tamb\u00e9m aprimorar benef\u00edcios de aposentadoria para participantes do programa “contribui\u00e7\u00e3o definida” [plano 403 (b)].<\/p>\n
Al\u00e9m disso, como anunciado anteriormente, P&B eliminou a taxa administrativa anual de US $ 39 (US $ 9,75 por trimestre) cobrada atrav\u00e9s de Fidelity Investments para contas de participantes 403 (b). <\/p>\n
Essas a\u00e7\u00f5es s\u00e3o poss\u00edveis gra\u00e7as ao apoio est\u00e1vel cont\u00ednuo do Fundo P&B por distritos e igrejas e fortes retornos de investimento nos \u00faltimos anos”, disse Gilmore. Esses fatores nos incentivaram sobre o futuro devido ao status financiado de nosso SDBP alcan\u00e7ando um estimado de 100% no fechamento de 2021. Estamos esperan\u00e7osos que este b\u00f4nus incentivar\u00e1 pastores a permanecer ativamente engajados em se preparar para aposentadoria e incentivar conselhos de igreja a continuar a vir ao lado deles no processo.<\/p>\n
As contribui\u00e7\u00f5es adicionais APS descritas acima foram autorizadas pelo conselho como um evento \u00fanico e n\u00e3o devem ser constru\u00eddas como uma modifica\u00e7\u00e3o permanente para o programa APS. Uma determina\u00e7\u00e3o para quaisquer contribui\u00e7\u00f5es extras futuras \u00e9 uma decis\u00e3o futura que ser\u00e1 baseada em circunst\u00e2ncias naquele momento. O Conselho de Pens\u00f5es autorizou um estudo para explorar maneiras de incentivar maior participa\u00e7\u00e3o no plano 403 (b) por igrejas e pastores atrav\u00e9s de poss\u00edveis incentivos financeiros.<\/p>\n